Anforderungen
Was zu tun ist
- Prozessoptimierung in der ERP und Stammdatenpflege
- Bedarfsermittlung und Planung vom Lagermaterial
- Preisverhandlungen
- Enge Zusammenarbeit mit der internen Abteilung
Was man vorweisen sollte
- Vorzugsweise technische Ausbildung (im Idealfall im Fensterbau), aber auch Berufserfahrung in der Einkaufssachbearbeitung oder entsprechende praktische Kenntnisse wären von Vorteil
- Auch Quereinsteiger möglich
- Sicherheit in der Terminplanung
- Freude am telefonischen Kontakt mit Kunden und Lieferanten
- Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit selbstständiger und gewissenhafter Arbeitsweise
- Ausgeprägter Teamgeist
Vorteile
Was wir bieten
- 38,5-Stundenwoche
- Geregelte Arbeitszeiten
- Entlohnung nach KV der holzverarbeitenden Industrie
- Bei nötiger Qualifikation und Einsatzbereitschaft ist eine Überbezahlung möglich
- Angenehmes Betriebsklima unter netten Kollegen
- Eigenverantwortlichen Aufgabenbereich in einem krisensicheren Familienunternehmen
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Entspricht die ausgeschriebenen Stellen Ihrem Profil oder Sie sind dennoch der Überzeugung, dass Sie unser junges, dynamisches Team entscheidend verstärken können? Dann zögern Sie nicht und füllen Sie einfach untenstehendes Formular aus.
