Anforderungen
Was zu tun ist
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Holz- und Holz|Alu-Fenster und Haustüren
- Lösungsfindung für Produktprobleme und Umsetzung dieser in der Praxis
- Ansprechpartner zwischen Produktion, Produktentwicklung und Vertrieb
- Abbildung von Produkten, Varianten und technischen Einstellungen im ERP-System, die dir Schritt für Schritt beigebracht werden
Was man vorweisen sollte
- Praktische Erfahrung in einer Holzproduktion, Tischlerei oder vergleichbarer Fertigung (im Idealfall Erfahrung in der Fenster- oder Türenproduktion)
- Auch für Quereinsteiger aus der Produktion
- Technisches Verständnis und Interesse daran, künftig stärker mit Computer und Programmen zu arbeiten
- Freude daran, Probleme zu analysieren und Lösungen zu finden
- Bereitschaft, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen
- Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Ausgeprägter Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeit
Vorteile
Was wir bieten
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten im technischen Bereich
- 38,5-Stundenwoche
- Geregelte Arbeitszeiten
- Entlohnung nach KV der holzverarbeitenden Industrie
- Bei entsprechender Qualifikation und Einsatzbereitschaft ist eine Überbezahlung möglich
- Eigenverantwortlichen Aufgabenbereich in einem krisensicheren Familienunternehmen
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Entspricht die ausgeschriebenen Stellen Ihrem Profil oder Sie sind dennoch der Überzeugung, dass Sie unser junges, dynamisches Team entscheidend verstärken können? Dann zögern Sie nicht und füllen Sie einfach untenstehendes Formular aus.
